実務の中で専門性が問われるため、看護師、臨床検査技師、薬剤師といった医療系資格や病院での臨床経験を有する方が多く活躍されています。しかし、入社時導入研修をはじめ、各種研修制度が充実していますので、資格･経験は問いません。
はい、もちろん男性のCRCやSMAも活躍しています。男女比の割合では女性が多い職場ですが、男女関係なく活躍の場は全ての社員に与えられています。
医療資格、医療業界での経験を問わず、以下に当てはまる方のご応募をお待ちしています。
- 高い学習意欲を持ち、先輩CRCの指導を素直に受け止め、早期にキャッチアップできる人
- チーム貢献意欲があり、チームで成果をあげることを好む人
所属や職種によって異なりますが、業務の都合上、残業や休日出勤が発生することもあります。休日出勤については、振替休日を取得していただきます。
オフィス単位での採用を行っていますので、転勤の可能性は基本的には低くなっています。しかしながら、キャリアアップの一環として、転勤をお願いすることもあります。
土･日･祝日の他、リフレッシュを目的とした休暇、年末年始休暇(6日)があります。年次有給休暇は、入社3ヶ月後から付与されます(付与日数は入社月により異なります)。また、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇等があります。
1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度が用意されています。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍されている方も多数います。
担当して頂く治験により様々です。1つの施設で複数の治験を担当して頂く場合もあれば、複数の施設(2～3施設)を同時に担当頂く場合もあります。
担当して頂く治験により様々です。一桁の人数の場合もあれば、一度に数十名を担当頂く場合もあります。
グローバル試験を担当頂く場合、英語での読み書きが発生します。社内でも医学英語に関する研修を行いますので、得意ではなくても、嫌いでなければ大丈夫です。
