京都エリアにて即戦力としてご活躍いただける治験コーディネーター経験者を募集致します。
所属は神戸オフィスになります。(基本的には施設に直行直帰です)
業務内容
- 治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施
- 医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定
- 選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助
- 被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消 等)
- 上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。
初年度 想定年収
438～564万円(月給・賞与制)
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
別途、通勤交通費支給(月上限50,000円)
月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円／月)は支給されません。
このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。
給与事例
例1:
想定年収: 4,385,680円
年間賞与: 748,000円
月給合計: 309,390円
基本給: 220,000円
職務手当: 20,000円
都市手当: 7,500円
業務手当: 61,890円(研修期間中: 56,880円)
例2:
想定年収: 5,646,140円
年間賞与: 980,900円
月給合計: 395,020円
基本給: 288,500円
職務手当: 20,000円
都市手当: 7,500円
業務手当: 79,020円(研修期間中: 74,010円)
年1回
昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。
年2回 (12月/上期、6月/下期)
実績
全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
所属は神戸オフィスですが、実際の就業場所は京都市内の弊社提携医療期間になります。
フレックスタイム制(標準労働時間／7.5時間)
※コアタイム: 11:00～15:00
※月間の所定労働時間: 所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間
時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。
ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。
- 休日
完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日～1月4日)
※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 - 休暇
- 有給休暇:
入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与
リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与 - 特別休暇
- 慶弔休暇
- その他 子の看護休暇、介護休暇 他
- 有給休暇:
入社日から3ヶ月間
治験コーディネーター経験者であること
正社員
※契約社員としてオファーさせて頂く場合があります。
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
- 産前産後・育児休業制度、介護休業制度
- 2026年4月設立のM3健康保険組合に加入。
エムスリーグループの株式会社イーウェルによって、豊富なメニューを持つ福利厚生サービス『WELBOX』が利用可能。 - 退職金制度あり(正社員のみ)
- 書類選考(履歴書、職務経歴書)
- 面接
面接1回(日程都合から場合により2回)、SPI
面接時に必要に応じてテストを実施することがあります。
