本求人は、障がいをお持ちの方からの応募も可能な一般職となります。
東京オフィス(東京都港区)にて、治験に必要な文書作成・保管を行って頂くスタッフを募集致します。
文書作成のシステムを導入しており、治験業界経験者はもちろん、未経験の方でも活躍して頂ける環境が整っています。
当社では文書作成・保管の専属部署を置くことで顧客に高い付加価値を提供しております。
主たる業務は以下になります。
- 書類のファイリング
- 治験に関する書類作成
- 顧客／関連部署への書類発送
- 顧客からの問合わせ対応(電話、メールなど)
障害をお持ちの方へ：本求人は、各人の特性等を考慮した業務内容の検討が可能です。
ご応募書類において、障害の程度をご説明いただくとともに、配慮が必要な事項をご記載いただけますようお願い致します。
お任せする業務の範囲を調整し、「DMAのアシスタント」業務からご対応いただくことも想定しております。
業務詳細については、面談等ですり合わせをさせていただきます。
想定年収: 392～555万円(月給・賞与制)
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
別途、通勤交通費支給(月上限50,000円)
月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
給与事例
- 例1
想定年収: 3,923,400円
年間賞与: 683,400円
月給合計: 270,000円
基本給: 201,000円
都市手当: 15,000円
業務手当: 54,000円
- 例2
想定年収: 5,551,980円
年間賞与: 984,300円
月給合計: 380,640円
基本給: 289,500円
都市手当: 15,000円
業務手当: 76,140円
年1回
昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。
年2回 (12月/上期、6月/下期)
実績: 全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
東京オフィス
＜就業場所の設備状況＞
・エレベーター：有 ・出入口建物段差：無
・点字設備 ：無 ・階段手すり ：有
・バリアフリー対応トイレ：無 ・洋式トイレ ：有
・休憩室設置 ：無 ・玄関ドア ：手動
・建物内車椅子移動：不可
（ビル建物がバリアフリーではない）
9時00分～17時30分(休憩1時間)
- 休日
完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日～1月4日)
※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 - 休暇
- 有給休暇:
入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与
リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与 - 特別休暇
- 慶弔休暇
- その他 子の看護休暇、介護休暇 他
- 有給休暇:
入社日から3ヶ月間
資格不問
必要な経験等:
電話対応経験、書類郵送及び書類整理(ファイリング含む)経験のある方
あれば尚可の経験:
接客経験、治験事務局経験のある方
必要なPCスキル:
PCを使用しての資料作成(Word、Excel、PowerPoint)
インターネットの使用、e-mailの業務使用
正社員
※契約社員としてオファーさせて頂く場合があります。
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
- 産前産後・育児休業制度、介護休業制度
- 2026年4月設立のM3健康保険組合に加入。
エムスリーグループの株式会社イーウェルによって、豊富なメニューを持つ福利厚生サービス『WELBOX』が利用可能。 - 退職金制度あり(正社員のみ)
- 書類選考(履歴書、職務経歴書)
- 面接＋SPI適性検査
面接時に必要に応じてテストを実施することがあります。
※障がいをお持ちの方へ
本求人は各人の特性等を考慮した業務内容の検討が可能です。
障がいの程度のご説明とともに、配慮が必要な事項について応募書類へ
記載をお願いいたします。
